Вакансии

Информацию по кадровому резерву и по имеющимся вакансиям можно получить по телефону +7(48531)4-13-48 у Консультанта Управления делами Молевой О.Н. 

 

21 июня 2017 года
Комиссия по формированию муниципального резерва управленческих кадров Некрасовского муниципального района объявляет конкурс в резерв управленческих кадров на должность директора муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства Некрасовского муниципального района
ЗАЯВЛЕНИЕ об участии в конкурсе на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Некрасовского муниципального района
АНКЕТА лица, претендующего на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Некрасовского муниципального района

21 июня 2017 года
Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Некрасовского муниципального района объявляет конкурс в резерв управленческих кадров на должность директора муниципального учреждения ╚Сельскохозяйственный информационно-консультационный центр Некрасовского муниципального района╩.
ЗАЯВЛЕНИЕ об участии в конкурсе на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Некрасовского муниципального района
АНКЕТА лица, претендующего на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Некрасовского муниципального района

2 ноября 2016
Администрация Некрасовского муниципального района объявляет конкурс на включение в резерв кадров на замещение главной, ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы в Администрации Некрасовского муниципального района и её структурных подразделениях.

29 сентября 2016
Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Некрасовского муниципального района объявляет конкурс в резерв управленческих кадров на директора муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства

Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Некрасовского муниципального района объявляет конкурс в резерв управленческих кадров на директора муниципального бюджетного учреждения сферы культуры и искусства.

Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Некрасовского муниципального района объявляет конкурс в резерв управленческих кадров на директора муниципального бюджетного образовательного учреждения

Анкета, заявление

15 марта 2016
14 апреля 2016 года Администрация Некрасовского муниципального района проводит конкурс Лучший муниципальный служащий Некрасовского муниципального района. Заявки на участие в конкурсе принимаются с 10 по 31 марта 2016 года в кабинете ╧ 23 Администрации.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
- анкету участника конкурса по форме согласно приложению 2 Положения;
- конкурсную работу, согласованную с непосредственным руководителем муниципального служащего: ╚Три моих главных профессиональных достижения╩. Требования к оформлению: объём √ не более 5 листов, шрифт Times NewRoman, 14 пт, интервал √ полуторный;
- характеристику профессиональных и личностных качеств претендента, подписанную непосредственным руководителем муниципального служащего, объёмом не более 2 страниц машинописного текста формата А-4, согласно приложению 3 Положения.
Для подтверждения собственных достижений представляются иные документы (перечни реализованных за последний период проектов, программных мероприятий, фотографии и др.).

ПОЛОЖЕНИЕ о районном конкурсе ╚Лучший муниципальный служащий Некрасовского муниципального района╩
АНКЕТА участника районного конкурса ╚Лучший муниципальный служащий Некрасовского муниципального района╩
ХАРАКТЕРИСТИКА на муниципального служащего

10 февраля 2016
Администрация Некрасовского муниципального района объявляет конкурс на включение в резерв кадров на замещение главной, ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы в Администрации Некрасовского муниципального района и её структурных подразделениях. Квалификационные требования:
Для главной группы должностей:
образование: высшее
стаж обязательно наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.
Для ведущей группы должностей:
образование: высшее
стаж обязательно наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки
Для старшей группы должностей:
обязательно наличие профессионального образования не ниже уровня среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена.
Знание Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 г ╧ 131 ╚Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации╩, Федерального закона от 02.03.2007 г ╧ 25 ╚О муниципальной службе в Российской Федерации╩, Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Устава Некрасовского муниципального района, знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), документооборота и делопроизводства, информационно-коммуникационных технологий, управления (менеджмента), процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией.
Навыки работы с правовыми актами; выполнения поставленных руководством задач; взаимодействия с соответствующими специалистами других органов и организаций; организации и планирования выполнения порученных заданий; подготовки служебных документов; анализа статистических и отчетных данных; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; пользования компьютерной техникой, оргтехникой.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, установленной распоряжением Правительства РФ ╧ 667-р;
- паспорт, либо другой документ, удостоверяющий личность (и его копию);
- документы об образовании (и их копии);
- копию трудовой книжки, заверенную по месту работы;
Прием документов осуществляется до 29 февраля 2016 года включительно в рабочие дни с 8-00 до 17-00 по адресу: п. Некрасовское, ул. Набережная, д. 37, каб. 23.
Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса 3 марта 2016 года в 10-00 по адресу: п. Некрасовское, ул. Набережная, д. 37. Условия проведения конкурса √ тестирование и индивидуальное собеседование. Более подробную информацию о конкурсе, бланки анкеты можно получить в Управлении делами Администрации Некрасовского муниципального района: п. Некрасовское, ул. Набережная, д. 37, каб. 23, телефон 4-13-48 или на официальном сайте Администрации Некрасовского муниципального района e-mail nekr@adm.yar.ru.
Документы для участия в конурсе

27 января 2016
Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Некрасовского муниципального района объявляет конкурс в резерв управленческих кадров на директора муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства
ЗАЯВЛЕНИЕ об участии в конкурсе на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Некрасовского муниципального района

27 января 2016
Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Некрасовского муниципального района объявляет конкурс в резерв управленческих кадров на директора муниципального бюджетного учреждения сферы культуры и искусства.
ЗАЯВЛЕНИЕ об участии в конкурсе на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Некрасовского муниципального района

27 января 2016
Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Некрасовского муниципального района объявляет конкурс в резерв управленческих кадров на директора муниципального бюджетного образовательного учреждения
ЗАЯВЛЕНИЕ об участии в конкурсе на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Некрасовского муниципального района

14 октября 2015
Администрация НМР объявляет конкурс на включение в резерв кадров на замещение главной, ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы в Администрации НМР и её структурных подразделениях.

8 апреля 2015
Администрация Некрасовского муниципального района объявляет конкурс на включение в резерв кадров на замещение главной, ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы в Администрации Некрасовского муниципального района и её структурных подразделениях. Квалификационные требования:
Для главной группы должностей:
образование: высшее
стаж обязательно наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.
Для ведущей группы должностей:
образование: высшее
стаж обязательно наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки
Для старшей группы должностей:
обязательно наличие профессионального образования не ниже уровня среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена.
Знание Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 г ╧ 131 ╚Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации╩, Федерального закона от 02.03.2007 г ╧ 25 ╚О муниципальной службе в Российской Федерации╩, Устава Некрасовского муниципального района, знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), документооборота и делопроизводства, информационно-коммуникационных технологий, управления (менеджмента), процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией.
Навыки работы с правовыми актами; выполнения поставленных руководством задач; взаимодействия с соответствующими специалистами других органов и организаций; организации и планирования выполнения порученных заданий; подготовки служебных документов; анализа статистических и отчетных данных; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; пользования компьютерной техникой, оргтехникой.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, установленной распоряжением Правительства РФ ╧ 667-р;
- паспорт, либо другой документ, удостоверяющий личность (и его копию);
- документы об образовании (и их копии);
- копию трудовой книжки, заверенную по месту работы;
Прием документов осуществляется до 27 апреля 2015 года включительно в рабочие дни с 8-00 до 17-00 по адресу: п. Некрасовское, ул. Набережная, д. 37, каб. 23.
Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса 06 мая 2015 года в 10-00 по адресу: п. Некрасовское, ул. Набережная, д. 37. Условия проведения конкурса √ тестирование и индивидуальное собеседование. Более подробную информацию о конкурсе, бланки анкеты можно получить в Управлении делами Администрации Некрасовского муниципального района: п. Некрасовское, ул. Набережная, д. 37, каб. 23, телефон 4-13-48 или на официальном сайте Администрации Некрасовского муниципального района e-mail nekr@adm.yar.ru.

Документы для участия в конкурсе

В Администрации Некрасовского муниципального района и ее структурных подразделениях в 2015 году по результатам конкурсного отбора были назначены:
- ведущий специалист √ главный архитектор Комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации Некрасовского муниципального района - Смирнова Александра Сергеевна;
- ведущий специалист Управления делами Администрации некрасовского муниципального района √ Пушкарь Ольга Юрьевна
- ведущий специалист Администрации Некрасовского муниципального района √ Фролова Алёна Павловна

В Администрации Некрасовского муниципального района и ее структурных подразделениях в 2014 году по результатам конкурсного отбора были назначены:
- заместитель начальника Управления образования Некрасовского муниципального района Коржов Алексей Васильевич
- ведущий специалист Управления сельского хозяйства и природопользования Администрации Некрасовского муниципального района Милкин Роман Михайлович, Бирюкова Ольга Сергеевна
- начальник Управления образования Некрасовского муниципального района Булатова Елена Вениаминовна
- специалист 1 категории Управления делами Администрации Некрасовского муниципального района Хлесткова Ольга Геннадьевна
- специалист 1 категории юридического отдела Администрации Некрасовского муниципального района (секретарь административной комиссии) Рогозина Ольга Владимировна
- ведущий специалист Управления социальной поддержки населения и труда Администрации Некрасовского муниципального района (по охране труда) Кутышев Евгений Николаевич

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы Некрасовского муниципального района От 10.07.2015 ╧ 1236 О формировании муниципального резерва управленческих кадров Некрасовского муниципального района

Решение ДУМЫ НЕКРАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА от 28.11.2013 г. N 317 Об утверждении Положения о кадровом резерве в Некрасовском муниципальном районе

  Решение ДУМЫ НЕКРАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА От 23.12.2010 ╧ 100 "Об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы при заключении им трудового договора

Решение ДУМЫ НЕКРАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА От 26.12.2013 года ╧ 326 О внесении изменений в Решение Думы Некрасовского МР от 27.11.2008 ╧ 63

Решение ДУМЫ НЕКРАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА От 23.04.2009 ╧ 95 О внесении изменений в решение Думы Некрасовского МР ╧ 63 от 27.11.2008 года

Решение ДУМЫ НЕКРАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА От 24.11.2011 ╧ 160 О внесении изменений в Решение Думы Некрасовского МР от 27.11.2008 ╧ 63 ╚Об утверждении Положения ╚О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Некрасовского муниципального района и ее структурных подразделений╩

Решение ДУМЫ НЕКРАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА От 30.09.2010 года ╧ 68 О внесении изменений в Положение ╚О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Некрасовского муниципального района и ее структурных подразделений╩

Решение ДУМЫ НЕКРАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА От 27.11.2008 г. ╧ 63 Об утверждении Положения ╚О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Некрасовского муниципального района и ее структурных подразделениий╩


  ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы Некрасовского муниципального района от 16.02.2010 ╧ 180 О порядке ведения реестра муниципальных служащих 

  На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям. 
  При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. 
  В муниципальных образованиях в соответствии с муниципальными правовыми актами создается кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы. 

  Ограничения, связанные с муниципальной службой. 
1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае: 
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу; 
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений; 
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; 
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе; 
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе; 
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу; 
9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 
2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. 


  Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями от 23 июля, 27 октября, 25 ноября, 22, 25 декабря 2008 г., 17 июля 2009 г.)

 

На Главную